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人力资源专员

薪资待遇： ￥3000-4000 更新于：2021-10-18 职位被浏览： 次
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职位描述

岗位描述：

1、开发及维护招聘渠道，负责人员招聘工作。

2、制定培训计划，负责员工的入职培训、业务培训、执行培训。对培训效果进行跟踪、反馈。
3、根据人力资源管理要求,跟踪绩效考评过程，持续完善员工绩效考核体系。

4、收集行业薪酬市场信息、以及公司内部关于薪酬福利的意见，提出并协助编制公司年度薪酬预算与薪酬福利调整实施方案，确保满足公司发展要求。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源或工商行政管理相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
3、3年以上同等岗位工作经验。

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